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新任管理職の悩みに応えるebook「The Lead」第3章ー職場実践レビュー～得られたヒントと新たな課題の発見

◆リーダーシップは、「現場」でこそ育つ

リーダーとしての「軸」を築くために、必要なスキルを習得することは非常に重要です。しかし、どれだけ知識や理解を深めたとしても、それを“行動に移さなければ”、真の成長は始まりません。

実際にメンバーと向き合い、悩み、言葉を探し、試行錯誤を重ねる——。そうした現場での実践を繰り返すなかでこそ、自分らしいリーダーシップは少しずつ形づくられていきます。

第3章では、現場でリーダーシップを実際に“やってみた”プロセスを、物語形式でたどっていきます。うまくいったこともあれば、うまくいかなかったこともありますが、そのすべてがリーダーとしての「血肉」となり、着実な成長へとつながっていくのです。

“学んだら、やってみる”。そして、“やってみたことを振り返る”。

この繰り返しこそが、リーダーとしての成長を確かなものにしていく道のりとなります。

 

◆第３章　職場実践レビュー～得られたヒントと新たな課題の発見

 

右記の項目を記入し、ダウンロード可能です

 

◆第2章　Human Lead① コミュニケーション：対話でつながる

 

第２章のダウンロードはこちら

 

 

本シリーズは6つの章で構成されおり、すでに下記の章がリリースされています。

 

◆第1章Task Lead フロントライン・リーダーのための戦略実行

新任管理職が戦略を確実に実行するために重要な4つのポイントをご紹介！

 

第1章のダウンロードはこちら

 

●今後のリリース予定

７月以降、以下のテーマが毎月リリースされる予定です。

  • 第4章   Human Lead② コーチング：前に進む力を与える
  • 第5章   職場実践レビュー メンバーの成長がチームの成果に
  • 第6章 Self Lead セルフ・リーダーシップ：自己認識を成果に変える

 

◆おすすめ関連ソリューション

・初級・中級管理職向けリーダーシップ開発リーダーの実行力を強化し、行動変容を促す～
インタアクション・マネジメント®（IM）

・初級・中級管理職向けリーダーシップ開発戦略実行に繋がるリーダーシップ・コンピテンシーをオンラインで学ぶ自己学習ツール～IMオンライン

・初級・中級管理職向けリーダーシップ開発知識やスキルをテーマ別に短時間で学べる自己学習ツール～マイクロコース

 

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