【3月5日（木）東京開催】米国DDI社CEO来日特別講演
いま始めるリーダーシップの未来戦略
～サクセッションを経営の最重要課題として再定義する～
経営の持続的成長を左右する「リーダー」の継承
経営戦略におけるサクセッションは今、短期の即戦力確保と 中長期のリーダーシップ・パイプライン強化を同時に実現しなければならない、
最も緊急かつ複雑で難易度の高い経営テーマです。
今回、その最前線を牽引するDDI社 CEOであるTacy Byham博士が来日。
50年以上にわたりグローバル企業を支えてきたDDIの知見と、MSCとのパートナーシップによる日本企業への実践的アプローチを、
リアルセッションでお届けします。
本セミナーでは、
サクセッションの最新グローバルトレンド、
未来の経営を担う人材の成長を加速させる実践的アプローチ、
そして パイプライン強化に成功した企業のメリットまで、
経営・人事のみなさまが明日から活かせる示唆をご紹介いたします。
また、トークセッションでは、
グローバル企業の舞台裏を知るDDIならではの視点を公開。
・地政学が企業活動に与える影響
・米国企業の最新のリーダーシップトレンド
・女性経営人材を持続的に輩出するしくみづくり
・海外拠点の経営幹部人材の登用
・グローバル企業におけるTalent Management Systemの利活用 など、
経営・人事であれば誰もが気になる論点を一挙に深掘りします。
さらに、経営人材育成に共通の課題をもつ他社の参加者との交流を通じて、
実務感のある情報交換や新たなネットワークを築ける交流会もご用意しています。
貴社のサクセッション戦略を再構築するヒントを、この機会にぜひお持ち帰りください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
🔷セミナー概要
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日 程: 2026年3月5日（水）10:00～12:00（セミナー）12:00-13:00（交流会） 受付開始：9:45
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内容:
【基調講演】
The Future of Leadership Starts Now: Succession as a Strategic Imperative
- サクセッションに関する最新グローバルトレンド
- 将来を担う経営幹部登用における課題と突破のポイント
- データを基盤にした、先を見据えたリーダーシップ・パイプライン構築
- 効果的なサクセッション戦略の必須要素
【トークセッション】
グローバル企業を取り巻く環境の変化とサクセッションの実態
- 米国企業のリーダーシップ最新動向
- 地政学が企業に与える影響
- 女性経営人材を持続的に輩出する仕組み
- 海外拠点における経営幹部人材の登用
- Talent Management Systemのグローバル活用
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対象者：
・国内外における後継者育成の最新トレンドを把握したい方
・サクセッションの仕組みを見直したい方
・次世代経営人材育成に課題を感じている方
・経営幹部、人事責任者、人事・人材開発担当者、経営企画など
- 会場: 経団連会館 ダイアモンドルーム北（401号室）
〒100-0004 東京都千代田区大手町1－3－2
※地下鉄大手町駅C2B出口直結
URL: https://www.tc-forum.co.jp/ap-marunouchi/access/
- 参加費：無料
- 定員： 70名 ※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
🔷申し込みフォーム
