【対面型東京開催】経営戦略と人材戦略との整合性を高めるアプローチ
～ケーススタディを用いた体験型ワークショップ～
昨今、事業戦略と人材戦略の連動が重要な経営課題になっています。
弊社は、この重要なテーマに焦点を当てた体験型ワークショップを開催します。
このワークショップでは、弊社独自の「ビジネス・ドライバー®」手法を通じて、
経営戦略と人材戦略をシームレスに結びつける方法をご紹介します。
実際のケーススタディを用い、リーダーシップの課題を特定し、
組織に適した人材戦略を策定するプロセスをご体験いただけます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
🔷ワークショップ概要
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日 程 2024年7月2日（水） 09：30～12：00
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内容
- 大規模調査が示す経営幹部の課題
- 経営戦略と人材戦略を整合させる手法「ビジネス・ドライバー® 」の紹介
- ケーススタディを用いたビジネス・ドライバー®特定プロセスの体験
- 事例紹介
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対象者 経営者、CHRO、人事部長、HRBP、経営企画／事業部長、人事課長など
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会 場 AP東京丸の内 H Iルーム
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 3F
※東京メトロ「大手町」駅下車 D6出口直結
▶事業戦略と人材戦略を整合させるコンサルテーション～ビジネス・ドライバー®
https://www.msc-net.co.jp/service/business-driver/
🔷申し込みフォーム
