インタアクション・マネジメント説明資料

インタアクション・マネジメント®（IM）は、リーダーの行動変容を促すために、50年以上の研究と経験を基に開発されたリーダーシップ開発プログラムです。

リーダーが職場で直面する課題に直結したテーマを扱うこのプログラムは、新任のフロントライン・リーダーだけでなく、経験豊富なリーダーや個人のスキルを迅速かつ効果的に開発するためのツールやリソースを提供します。

MSC/DDIのもつネットワークを使ってグローバルに一貫性のあるトレーニングの提供も可能です。

■特長

IMは行動科学に基づいた開発されたリーダーのためのリーダーシップ開発プログラムです。さらに多様且つ、実践的な学習テーマでビジネス成果につながる行動変容を実現します。

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