インタアクション・マネジメント®（IM）は、リーダーの行動変容を促すために、50年以上の研究と経験を基に開発されたリーダーシップ開発プログラムです。
リーダーが職場で直面する課題に直結したテーマを扱うこのプログラムは、新任のフロントライン・リーダーだけでなく、経験豊富なリーダーや個人のスキルを迅速かつ効果的に開発するためのツールやリソースを提供します。
本インタアクション・マネジメント®研修プログラム例は、多くの組織で見られる一般的な成長領域を強化するのに役立つラーニング・ジャーニーが掲載されています。これらはほんの一例ですが、あなたが懸念している成長領域によっては、関連するコンピテンシーを考慮しながら、どんなトピックの組み合わせが可能となります。特にアセスメント後の能力開発のために参考にしてください。
①タスク・リーダーシップ強化パック
②ヒューマン・リーダーシップ強化パック
③セルフ・リーダーシップ強化パック
④チーム・リーダーシップ強化パック
⑤変革推進強化パック
⑥アセスメント後： 能力開発課題上位コンピテンシー対策パック
IMは行動科学に基づいた開発されたリーダーのためのリーダーシップ開発プログラムです。さらに多様且つ、実践的な学習テーマでビジネス成果につながる行動変容を実現します。
▶初級・中級管理職向けリーダーシップ開発リーダーの実行力を強化し、行動変容を促す～ インタアクション・マネジメント®
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