リーダーシップ課題に対応した能力開発プログラム

インタアクション・マネジメント®（IM）は、リーダーの行動変容を促すために、50年以上の研究と経験を基に開発されたリーダーシップ開発プログラムです。

リーダーが職場で直面する課題に直結したテーマを扱うこのプログラムは、新任のフロントライン・リーダーだけでなく、経験豊富なリーダーや個人のスキルを迅速かつ効果的に開発するためのツールやリソースを提供します。

リーダーシップ課題に対応した能力開発プログラムは、リーダーシップが十分に発揮されていない場合の課題に対して、以下のコンピテンシー（行動）のカテゴリーを参考し、どのようなトレーニングが実践すれば、良いのかをリーダーシップ強化ソリューションです。

・対人関係スキル
・コーチング／人材育成
・チーム・マネジメント
・生産性
・イノベーション
・意思決定／戦略
・変革
・リテンション／エンゲージメント

■インタアクション・マネジメント®（IM）の特長

IMは行動科学に基づいた開発されたリーダーのためのリーダーシップ開発プログラムです。さらに多様且つ、実践的な学習テーマでビジネス成果につながる行動変容を実現します。

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