弊社のパートナー企業であるDDI社は、過去10年にわたりSNSのトップインフルエンサー20人の投稿内容を分析し、その年のリーダーシップに関する注目のトピックを探ってきました。最新の分析によると、2025年は、イノベーションの促進や変化への対応方法が大きく変わることが示唆されています。
絶えず変化する環境で成功を収めるために、リーダーは適応力と革新性を融合させる必要があります。信頼、柔軟性、そして誠実に人と人とのつながりを育むことが、不確実な状況でチームを導く鍵となります。本コラムでは、インフルエンサーの投稿と過去10年間のリーダーシップ・トレンドの変遷を踏まえ、2025年を象徴するリーダーシップの注目トピックを5つご紹介します。
- 職場文化の再構築
-パラレル・インテリジェンスの推進
-変革を促す信頼の醸成
-イノベーションで成功の定義を変える
- スキルの進化と適応型リーダーシップ