弊社のパートナー企業であるDDI社は、過去9年にわたりSNSのトップインフルエンサー20人の投稿内容を分析し、その年のリーダーシップに関する注目のトピックを探ってきました。この分析によると、2024年の注目の話題では、人々の仕事に関する報告の仕方や考え方が大きく変化する可能性が示唆されています。
そして、着目すべき点は、インフルエンサーが最も頻繁に使用した言葉やフレーズが、初めて、HRではなくAIだったことです。 これは、2024年にはAIがHRよりも、メディアの関心を集める可能性があることを示唆していますが、一方で、人事部門の役割は今まで以上に重要になると言えます。なぜなら、人事の最大の目標は、組織が人を通じて成功できるように支援することだからです。
これからの1年を見据える中で、組織はこれまで以上に従業員を重視する必要があります。その成功を確実にするために不可欠な機能が、人事部門です。彼らは、AI関連や重要なリーダーシップの課題に対応できるリーダーや従業員を育成することによって、その役割を果たしています。
今回は、インフルエンサーたちの発言や投稿を基に順位づけした2024年のランキング、上位5のトピックをご紹介します。
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